Nous recherchons pour nos clients 7 guichetièresVos missions:Accueillir et conseiller les clientsProcéder aux opérations de transfert d’argent et de change de devisesGérer et contrôler la caisse, manipuler les espècesTraiter les réclamations clientsAssurer l’ouverture et/ou la fermeture de l’agenceRespecter les règles de conformité et de sécuritéAutres informations:Nos agences sont ouvertes de 7h à 17h30, du lundi au samedi, avec planning tournantSalaire fixe avec des primes mensuelles sur objectifsDes avantages : tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, participation, chèques vacances …Date d’entrée en poste : mi-février 2020Importants

*** Poste basé à Douala et à Yaoundé***

 

  • Maîtrise du français et de l’anglais
  • Expérience indispensable avec le service à la clientèle et la gestion d’une caisse
  • Aisance relationnelle et sens de l’accueil client
  • Tempérament commercial
  • Aisance en calcul mental
  • Rigueur et minutie

ProfilBac + 2 Gestion, économie, finance, banque, Vente, commerce ou tout autre domaine jugé compatibleExpérience minimum requise : Débutant ou confirmé;Langue : Français ou anglaisAge : 18 – 35 ansSavoir- être:Etre polyvalentCapacité d’adaptationCapacité à travailler avec différents interlocuteurs en présentiel ou à distanceEtre capable d’identifier les urgences et les prioritésEsprit d’analyse et de synthèseUtilisation des outils bureautiquesCapacités rédactionnelles (élaboration de documents en tout genre) en se basant sur des notes ou en synthétisant des documentsEtre force de proposition dans l’ensemble des sujets traitésEtre à l’écoute et avoir un bon relationnelDOSSIERVeuillez envoyer votre CV, le scanner de votre CNI et du diplôme requis, à l’adresse

gloabalrhconsulting@gmail.com au plus tard le 20 Janvier 2020.NB : Tout dossier ne comportant pas tous les documents demandés sera rejeté.Qui sommes-nous ?Global Rh Consulting est un cabinet de ressource humaine dont le siège central se trouve à DoualaNous accompagnons les Dirigeants et Managers dans leur transformation sur les questions de l’Engagement des salariés, des Synergies d’équipes, des Nouvelles cultures de travail, et des Leaders de demain.Nous accompagnons les salariés dans leur choix d’évolution professionnelle, de repositionnement interne ou externe, de reconversion, de formation ou coachingNous accompagnons l’Organisation dans le recrutement de ses talents (marque employeur, sourcing digital, approche directe, assessment center, politique d’intégration…) jusqu’à leur intégrationNous accompagnons les Directions RH dans leur stratégie, politiques de développement et processus RH : Audit, Diagnostic RH et Organisationnel, Politique de rémunération, GPEC, Digitalisation & SIRH, RPS & QVT…